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薪资信息·福利待遇分析报告
Consulting

配合企业在中国的人事战略制定,
为您提供有用的人才市场信息。

保圣那提供的薪资福利调查报告,
让您了解日资企业在职员工的薪资福利现状。

简要介绍

保圣那中国每年9月~10月举行网上薪酬福利调查活动,11月中旬发布简要报告(涨薪率、奖金相关数据),12月~次年1月发布详细的分析报告。

2019年报告由全国946家日企的薪酬福利数据分析而成。
报告内容请参考如下说明

刊载例

2019年度 涨薪率及奖金发放情况速报

2019年度 薪资福利调查报告(部分抽选)

刊载内容

福利
涨薪率
奖金相关
  • ★员工数增减
  • ★雇用方式
  • ★津贴(交通、出差、午餐、通信等)
  • ★体检
  • ★培训(员工培训、海外培训)
  • ★员工旅游
  • ★涨薪率
  • ★奖金
各职种类别的
年薪数据
  • ★行政后勤类(财务、人事、总务、法务…)
  • ★营销业务类(销售、市场、采购、客服…)
  • ★技术类(制造管理、设计开发、软件开发…)
  • ★高级经营类(经营企画、厂长、副总经理…)
  • ★金融/咨询类(信用管理、合规、财税咨询…)
每个职种薪酬
的分析方式
  • ★按地区(全国、华北、华东、华南)
  • ★按语言能力(日语、英语、双语…共分6种)
  • ★按职级(新入员工~部长及以上,共分5级)
  • ★按企业规模(20人以下、21~50人…共5级)
  • ★按行业(仅限一部分职种)

活跃于各个专业领域的专业技术管理达人

有关中国的薪资、福利待遇最新趋势的解说正在管理部达人专栏进行中!!